Recrutement dans l’enseignement public : lancement de la deuxième phase du concours au Kongo Central

La deuxième phase du concours de recrutement des enseignants et directeurs des écoles publiques a été lancée officiellement ce lundi 7 avril 2025 dans dix (10) provinces de la République démocratique du Congo, y compris le Kongo Central. Au Kongo Central, la cérémonie de lancement s’est tenue à Matadi, chef-lieu de ladite province. Cette opération de recrutement vise à remplacer progressivement les agents admis à la retraite dans le cadre du processus éducatif public.

Ce concours comprend deux parties, notamment celle des directeurs d'établissements, durant laquelle les candidats ont passé une épreuve écrite en pédagogie, gestion scolaire, psychologie et culture générale. Cette épreuve écrite est éliminatoire ; seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 60 points pourront accéder à l'entretien professionnel. Celui-ci consistera à évaluer leurs compétences en gestion pédagogique et financière, gestion d’équipe, gestion du changement, communication, citoyenneté active, ainsi qu’en droits de l’homme et de l’enfant.

S’agissant des enseignants, deux épreuves sont prévues. La première est une épreuve écrite portant sur la rédaction en français, la pédagogie, la psychologie, la didactique et la culture générale. La seconde est une épreuve de pratique professionnelle consistant en la présentation d’une leçon devant un membre du jury.

Il sied de signaler qu’en plus de la province du Kongo Central, ce concours de recrutement se tient également dans neuf (9) autres provinces du pays. Il s’agit notamment de Kinshasa, du Kasaï, du Kasaï Oriental, du Kasaï Central, du Kwilu, de la Lomami, de l’Ituri, du Nord-Kivu et du Sud-Kivu.

Corinne Mabondo Kitembo, depuis Matadi

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